CB-MEDIATION & CONSULTING
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Kontakt |
EXPRESS - Anfrage
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Ansprechpartner
Herr
Carsten Baumann |
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Fachbereiche
Coaching
Business & Management Coaching |
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Branchenerfahrung
Dienstleistungen
Finanzen, Versicherungen und Recht |
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Kurzbeschreibung
Mediation ist ein freiwilliges, außergerichtliches Konfliktlösungsverfahren, indem die Konfliktparteien selbstbestimmt, rechtsverbindliche, zukunftsorientierte Lösungen entwickeln, die vorteilhafter sind als ihre Alternativen. Hierin werden Sie von einer allparteilichen, neutralen und fundiert ausgebildeten Drittperson ohne Entscheidungsbefugnis, dem Mediator, unterstützt. Ziel des Mediators ist, mit geeigneten Kommunikations-und Verhandlungstechniken den Prozess der Verständigung zwischen den Konfliktpartnern herbeizuführen. Es entsteht somit eine Win-Win-Situation.
- Sanierungsmediation - Mediation bei Insolvenz - Insolvenzprophylaxe - Unternehmenssanierung - führen von Vertragsverhandlungen - Verhandlungshilfe - Betriebsübergaben und Nachfolgeregelungen - Konflikte zwischen Gesellschaftern, Eigentümer und Vertragspartnern - Konflikte bei Familienunternehmen - Konflikte mit Kunden, Lieferanten und Verbrauchern -Konflikte zwischen Mitarbeitern, Teams und einzelnen Abteilungen - innerbetriebliche und Unternehmenskonflikte Auseinandersetzungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes (Urheberrecht) - Tarifkonflikte zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften - Konflikte zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat - Aushandeln von Regelungen und Vereinbarungen zwischen -Interessenverbänden und Unternehmen - Mediation bei Sportmannschaften, Trainer und Sportmanager, haupt- und ehrenamtliche Funktionsträger, Sportler und Sponsoren - Konfliktlösungen bei Sportmannschaften und zwischen Entscheidungsträgern - Konflikte zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit (z.B bei Bauvorhaben) - öffentliche Einrichtungen (Schulen, Fachhochschulen und Gemeindeverwaltungen) -Erbstreitigkeiten und Erbauseinandersetzungen, Erbengemeinschaften - Familienmediation (Trennung von Ehegatten oder Lebenspartner) - alternative Streitbeilegung |
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